ETNIKMEDIA.ID, BOALEMO – Bupati Boalemo, Drs. H. Rum Pagau, menekankan pentingnya objektivitas dalam penentuan jabatan bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, dan Pengawas.
Menurutnya, penempatan pejabat harus berlandaskan kemampuan dan kompetensi, bukan karena kedekatan dengan pimpinan daerah.
Pesan itu disampaikannya saat membuka kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) yang digelar di Hotel Grand Q, Kota Gorontalo, Rabu 5 November 2025.
“Kegiatan profiling tidak boleh dipandang sebagai formalitas belaka. Uji kompetensi ini merupakan langkah strategis untuk membangun aparatur yang profesional, berkarakter, dan siap memenuhi tuntutan pelayanan publik,” beber Bupati Rum.
Dijelaskan Bupati Rum, profiling adalah investasi jangka panjang. Pemda Boalemo ingin memastikan bahwa setiap pejabat memiliki kapasitas yang terukur dan benar-benar layak menduduki posisi yang diberikan.
“ASN merupakan garda terdepan pelayanan publik, sehingga dituntut memiliki kompetensi, etika, dan tanggung jawab moral dalam bekerja. Pelayanan yang cepat, transparan, dan berkualitas kini menjadi ekspektasi masyarakat, sehingga ASN Boalemo harus siap berkembang mengikuti perubahan zaman, beber Bupati Rum.
Baca Juga: Wujudkan Transformasi Kesehatan, Rum Pagau: HKN Momentum Membangun Sistem yang Tangguh
Melalui pelaksanaan profiling ini, Pemerintah Kabupaten Boalemo menegaskan komitmennya dalam memperkuat manajemen talenta. Data kompetensi ASN akan menjadi dasar penempatan pejabat secara objektif, meritokratis, dan tidak dipengaruhi hubungan personal.
Diakhir penyampaiannya, Bupati Rum berharap kegiatan profiling ini melahirkan aparatur yang mampu menunjukkan kinerja terbaik, bekerja dengan integritas, serta memegang teguh prinsip profesionalisme tanpa bergantung pada kedekatan dengan pimpinan, tetapi murni atas kemampuan dan dedikasi.
